«Nos Amamos, Qué Bendición», Diócesis De Stuttgart, Alemania, Publica Manual Para Bendecir Parejas Del Mismo Sexo

Información de Il Messaggero, Jul-10-2025.

Un Nuevo Horizonte para las Bendiciones en la Iglesia

La diócesis de Stuttgart publica un manual con oraciones para bendecir a parejas del mismo sexo, en respuesta a la apertura del Vaticano.

por Franca Giansoldati
jueves 10 julio 2025

Se titula "Nos amamos, qué bendición" el primer prontuario con las oraciones para recitar durante las bendiciones de las parejas gay. Se trata de un suplemento pensado para ser de ayuda a los párrocos que se encuentran lidiando con homosexuales convivientes que desean recibir una señal de atención por parte de la Iglesia. "Oh Dios, tú que has abierto los ojos de – siguen los nombres de los convivientes –, se miran con amor, comparten su vida, son confiables y fieles el uno al otro, están presentes para el otro en la alegría y en el dolor, bendícelos". Las oraciones incluidas son diversas y todas articuladas, tomando inspiración de salmos, padres de la Iglesia e incluso San Agustín.

La idea llegó a la diócesis de Stuttgart, en Alemania, que acaba de publicar y difundir el texto para aclarar lo que se ha convertido en una especie de laberinto, tras la apertura del Vaticano a las bendiciones con la declaración del Dicasterio para la Doctrina de la Fe (aprobado por Francisco), Fiducia Supplicans de 2023 que permite a los sacerdotes bendecir parejas "irregulares" fuera de un contexto litúrgico y sin que ello implique la aprobación de la unión.

Un texto tan controvertido que ha originado un motín por parte de varias conferencias episcopales decididas a no aplicarlo, al punto de obligar al Dicasterio de la Fe a un segundo documento integrativo para aclarar que se trata solo de una bendición y que no debe durar más de una decena de segundos.

Naturalmente en Alemania esta precisión no ha sido acogida con particular favor, y en consecuencia los párrocos han continuado bendiciendo a las parejas irregulares que lo solicitaban sin particulares limitaciones. La diócesis de Stuttgart en esta publicación ha incluido las oraciones para recitar durante el rito. "Muchas parejas que se aman y quieren moldear su vida juntos de manera permanente desean la bendición de Dios" se lee aún.

La consejera del ordinariato de Rottenburg Karin Schieszl-Rathgeb dijo a la agencia católica KNA que las oraciones de bendición toman en serio la diversidad de las parejas y expresan "que la Iglesia no solo reconoce este amor, sino que lo acompaña". Heiko Hauger, un consultor de la diócesis, explicó que se trata de "un importante hito en el camino hacia la asistencia pastoral queer-sensitive".

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Abogada General UE Ve Discriminatorio El Despido De Una Empleada De Una Organización Católica Por Abandonar La Iglesia

Información de agencia Europa Press, Jul-10-2025.

BRUSELAS 10 Jul. (EUROPA PRESS) - La Abogada General de la UE considera discriminatorio el despido de una empleada de una organización católica por haber abandonado la Iglesia cuando el desempeño de la actividad profesional no exige pertenecer a esa iglesia y el trabajador afectado no tiene en público un comportamiento opuesto a la ética de esa iglesia.

Aunque las conclusiones de la Abogada General no prejuzgan el sentido de las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE, sí suelen alinearse con el sentido de la mayoría de los fallos que dicta el Ato Tribunal.

Así se ha pronunciado este jueves la Abogada General Laila Medina en relación al caso del despido de una asesora de la federación profesional de mujeres perteneciente a la Iglesia Católica en Alemania Katholische Schwangerschaftsberatung, que ofrece asesoramiento, en particular, en cuestiones relacionadas con el aborto. Sus trabajadores no tienen la obligación de ser católicos, pero están sujetos a las condiciones laborales específicas de la Iglesia Católica.

Esta federación despidió en 2019 a una de sus asesoras en proyectos relacionados con el embarazo porque había abandonado la Iglesia Católica y se había negado a volver al seno de esta. En aquel entonces, el equipo de asesoramiento en cuestiones de aborto contaba con seis personas, dos de las cuales pertenecían a la Iglesia Evangélica.

En sus conclusiones, la Abogada General señala que el despido de un trabajador por una organización religiosa por haber decidido abandonar una determinada iglesia no puede, en este caso, justificarse en base a la directiva europea de igualdad en el empleo que permite, con determinadas condiciones, las diferencias de trato por motivos de religión en lo tocante a las actividades profesionales en las iglesias y organizaciones religiosas.

Además, abunda que un requisito profesional que exige pertenecer continuadamente a una iglesia no puede considerarse esencial cuando una organización religiosa no condiciona el desempeño de una actividad profesional a tal pertenencia ni cuando emplea a personas de otra religión para desempeñar esa actividad.

Por tanto, la Abogada General considera que abandonar esa iglesia no es, por sí, razón suficiente para suponer que el trabajador en cuestión no tiene intención de seguir observando los principios y valores fundamentales de dicha iglesia y que dejará automáticamente de cumplir las obligaciones que le incumben en virtud de la relación laboral.

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